Страховий стаж вплине на вік виходу на пенсію

Как страховой стаж повлияет на возраст выхода на пенсию

В якому віці українці будуть виходити на пенсію після впровадження пенсійної реформи?

Одним з напрямів пенсійної реформи в Україні Міжнародний валютний фонд пропонував підвищити пенсійний вік до 63 років. Зараз пенсійний вік для чоловіків становить 60 років, для жінок – 57 років і 6 місяців, якщо немає інших пільг за віком. Мова йде, наприклад, про те, що 55-річні жінки з 30-ма роками трудового стажу мають право на дострокову пенсію.

Крім того, проект пенсійної реформи передбачає підвищення страхового стажу з 15 до 25 років. Поки що право на пенсію за віком мають ті, кому виповнилося 60 років. При цьому законодавство визначає, що ці особи повинні мати страховий стаж 15 років.

З 1 січня 2004 року для обчислення пенсії важливий лише страховий стаж. З того часу трудова книжка перестала бути підтвердженням страхового стажу, оскільки роботодавець, наприклад, може піти на хитрість і не платити страхові внески, незважаючи на наявність запису в трудовій книжці. Зрозуміло, що цей період вже не буде враховуватися при нарахуванні пенсії.

Розглянемо детальніше різницю між страховим і трудовим стажем. Трудовий стаж – це періоди офіційної роботи, які підтверджуються записами в трудовій книжці. Страховий стаж – це період, за який ви, або хтось замість вас, наприклад, ваш роботодавець, який сплачував страхові внески в Пенсійний фонд України. Оплатили – є стаж, не сплатили стажу немає.

Згідно запропонованої урядом реформи пенсійний вік залишається на рівні 60 років для людей, які будуть мати страховий стаж 25 років. При цьому вводиться гнучкий коридор пенсійного віку і можливості компенсації відсутнього страхового стажу: громадяни, яким не вистачає років стажу, щоб задовольнити вимогу про мінімальний стаж, зможуть сплатити внески за відсутні роки (не більше 5 років).

Через 10 років для оформлення пенсії в 60 років потрібно буде мати 35 років стажу, з яких 25 – страхового, заробленого з 1 липня 2000 року. При наявності стажу роботи від 25 до 35 років призначать пенсію в 63 роки, при стажі від 15 до 25 років – 65 А якщо стаж менше 15 років, органи соцзахисту можуть призначати тільки соціальну допомогу. І лише після 65 років. Щодо найближчого майбутнього, то від 1 січня 2018 року призначать пенсію в 60 років і тим, у кого є 25 років загального стажу, з яких 15 років страхового, який буде враховуватися від 1 липня 2000 року до 1 січня 2018-го.

Втім, необхідно відзначити, що 16 червня на засіданні Нацради реформ було висловлено пропозицію про перенесення підвищення мінімального страхового стажу з 1 січня 2018-го на 1 Січня 2020 року, щоб дати громадянам можливість адаптуватися до змін. Разом з тим міністр соціальної політики заявив, що такий перенос повинен бути узгоджений з МВФ, і виступає проти цього.

Відповідь на це запитання підготувала Діана Думановска, головний спеціаліст Городоцького бюро правової допомоги.