Опитування: розвиток штучного інтелекту збільшить скорочення співробітників

МОСКВА, 15 сен — . Майже половина співробітників компаній у різних країнах світу чекає у себе скорочень персоналу в найближчі п’ять років із-за розвитку технологій штучного інтелекту (ШІ), свідчить дослідження Boston Consulting Group (BCG).

Искусственный интеллект© Fotolia / ТгаһкоУченые з “Сколтеха” пропонують створити квантовий штучний интеллектКомпания опитала більше 3 тисяч керівників компаній, менеджерів і аналітиків з 112 країн, що представляють 21 галузь економіки (більшість респондентів — із США, 35%, з Росії – всього 10 респондентів). “Результати опитування показали… в результаті розвитку ШІ менше половини респондентів (47%) очікують скорочень у своїх компаніях в найближчі п’ять років”, — йдеться в дослідженні.

Крім цього, майже 80% опитаних вважає, що штучний інтелект “збагатить навички існуючих співробітників”, а на думку 31% респондентів, розвиток цих технологій скоротить коло їх власних завдань. Невелика група опитаних (13%) не відносить штучний інтелект ні до ризиків, ні до можливостей.

“Більшість компаній прогнозує істотний вплив штучного інтелекту на інформаційні технології, операційної діяльності та виробництво, управління ланцюжком поставок і роботу з клієнтами”, — також говориться в дослідженні.

Человеческий мозг© Fotolia / taa22Яндекс створив “гібридний” штучний інтелект для перекладу текстовКак зазначає BCG, приблизно 15% учасників опитування вважають, що ці технології вже зараз роблять великий вплив на пропозиції та процеси їх організації, близько 60% очікує, що це станеться в найближчі п’ять років. Усього ж близько 85% опитаних керівників компаній вважає, що ШІ дозволить організаціям придбати або утримати конкурентну перевагу.

При цьому в даний час лише кожна п’ята компанія включила елементи ІЇ у деякі робочі процеси, і лише кожна двадцята запровадила ці технології в існуючі процеси або пропозиції у великих масштабах. А стратегія по роботі з ІІ існує в менш ніж 40% організацій.